Training Officer
PT Anggrek Garuda ยท ๐ Serang, Banten ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ Rp 8.000.000 per month
[object Object]๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan pelatihan secara efektif dan efisien dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang disediakan relevan dan bermanfaat.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan untuk meningkatkan kualitas dan kinerja karyawan.,Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen tentang kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan untuk memastikan partisipasi aktif dalam program pelatihan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang progres dan hasil program pelatihan.๐ Kualifikasi & Syarat
S1/D4 di bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa di perusahaan manufaktur atau industri serupa.,Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif dan inovatif.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai metode dan teknologi dalam pelatihan.,Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan analitis dan problem-solving.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dan jelas.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang progres dan hasil program pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang