HR Manager

Warung Lestari Restaurant · 📍 Ciputat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 per month

Warung Lestari Restaurant sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah restoran yang berfokus pada kualitas makanan dan layanan pelanggan yang luar biasa. Dengan visi untuk terus berkembang dan menjadi yang terbaik di bidangnya, kami mencari seseorang yang dapat membantu kami mencapai tujuan tersebut.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di Warung Lestari Restaurant. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang berkualitas tinggi dan berdedikasi untuk memberikan pengalaman makan yang tak terlupakan bagi pelanggan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan sebuah restoran yang berorientasi pada pelanggan, maka kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merekrut, melatih, dan mengembangkan tim sumber daya manusia yang berkualitas tinggi.
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Mengelola proses rekrutmen dan pemberhentian karyawan dengan profesional dan adil.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola hubungan buruh dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.
  • Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di industri makanan dan minuman.
  • Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri HR.
  • Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang kuat dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan berorientasi pada pelanggan.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem HR dan perangkat lunak dengan efisien.
  • Kemampuan untuk memecahkan masalah dan berpikir kritis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang HR Manager yang memiliki keterampilan komunikasi yang kuatkemampuan analitisdan pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia. Anda harus memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan berorientasi pada pelanggan. Kami juga mencari seseorang yang memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri HR.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait