(Hybrid) HR Generalist

Puskesmas Gilang Gadget · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Puskesmas Gilang Gadget sedang mencari seorang HR Generalist yang berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan organisasi kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peningkatan karir yang signifikan. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik di Bontang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola hubungan industrial dengan serikat pekerja dan pihak lain yang terkait.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola perencanaan dan pelaksanaan pelatihan karyawan.,Mengelola asuransi dan manfaat karyawan.,Membantu dalam pengelolaan kinerja dan produktivitas tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HR Generalist atau yang setara.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk melakukan negosiasi dan mediasi.Kemampuan untuk melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk melakukan pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait