Recruitment Specialist

PT Kusuma Widya · 📍 Purworejo, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Kusuma Widya adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan pelatihan. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang akan membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengembangan strategi rekrutmen hingga penempatan calon karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk pengembangan posisi, pembuatan iklan lowongan, penyaringan calon, wawancara, dan penempatan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Menggunakan berbagai sumber daya untuk menemukan calon karyawan yang berkualitas, termasuk media sosial, situs pekerjaan, dan jaringan profesional.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada calon karyawan.,Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim rekrutmen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D3 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan berbagai sumber daya untuk menemukan calon karyawan yang berkualitas.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada calon karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim rekrutmen lainnya.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait