Recruitment Specialist
Klinik Elsa Health Center ยท ๐ Tanjung Priok ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Klinik Elsa Health Center sedang mencari Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah pusat kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan berkualitas kepada masyarakat. Kami mencari kandidat yang memiliki semangat tinggi, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim untuk membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk Klinik Elsa Health Center.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di Klinik Elsa Health Center.,Membuat dan mempublikasikan iklan lowongan kerja di berbagai platform.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan penempatan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekanan perekrutan.,Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan membuat rekomendasi untuk perencanaan rekrutmen.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan prosedur perekrutan yang berlaku.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi perekrutan yang efektif.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses perekrutan dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan manajemen data.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat rekomendasi yang berdasar pada data.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan profesionalisme dan etika tinggi.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk membuat dan mempublikasikan iklan lowongan kerja yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan objektif.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan secara efisien.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekanan perekrutan.Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan membuat rekomendasi.Kemampuan untuk mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan prosedur perekrutan yang berlaku.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja dengan profesionalisme dan etika tinggi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang