HR Manager, Bali (Global Company)

Bergabunglah dengan Michael Page sebagai HR Manager di Bali yang indah dan ambil peran utama dalam membentuk lanskap HR untuk perusahaan global. Ini adalah kesempatan unik untuk membangun dan mengelola seluruh spektrum fungsi HR di lingkungan yang dinamis dan kaya akan budaya. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.

Di Bali, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung. Perusahaan kami menghargai keberagaman dan menyediakan berbagai pelatihan untuk membantu karyawan berkembang. Dengan fasilitas modern dan lingkungan kerja yang menyenangkan, Bali menawarkan kualitas hidup yang tinggi dan pengalaman kerja yang tak terlupakan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari penyusunan job description hingga onboarding karyawan baru.
• Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola hubungan pekerja, termasuk penyelesaian masalah dan konflik.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
• Mengelola benefit dan fasilitas karyawan, termasuk asuransi dan perencanaan pensiun.
• Mengembangkan program pengembangan karyawan dan pelatihan.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan global.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR (diutamakan).
• Memahami peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia dan internasional.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di lingkungan internasional.
• Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.
• Pengalaman menggunakan sistem HRIS seperti Workday, BambooHR, atau SAP SuccessFactors.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait